受入れまでの流れ
お申込み
受入企業様の職種、作業や企業方針、実習生に対する思いなどニーズをしっかりとお伺いして、現地で優秀な人材募集を行います。
面接（1〜2日間）
受入人数の約3倍の候補者を現地で面接致します。(リモート面接対応可能)
書類選考、健康診断、実技試験、学科試験等を実施し、合格者を選定いたします。
面接の様子
実技試験
学科試験
合格を喜ぶ実習生
入国前研修（約4〜5ヶ月間）
送出し機関で集団生活のもと徹底した日本語教育と日本の生活・文化について学びます。
授業
掃除
入国
受入企業様と入国日を相談のうえ実習生が入国致します。
入国時の様子
入国後研修（約1カ月間）
当組合の研修センターで日本語学習に加え日本の生活で必要な生活面での指導を行います。
配属
いよいよ受入れ企業様へ配属し技能実習が開始致します。
配属後も当組合が受入れ企業様と実習生のサポートをいたしますのでご安心ください。